L2R

Zentrale Schulungsorganisation und Informationsmanagement

Erstellen und verwalten Sie Gruppen von Mitarbeitern zentral nach Fähigkeiten, Aufgaben, Qualifikation, Organisationszugehörigkeit oder Arbeitsgruppen
Weisen Sie diesen Gruppen allgemeine oder individuelle Lerninhalte, Projekte oder Informationen zu
Verwalten Sie zeitnah Zu- und Abgänge in Ihrer Organisation

Versenden Sie Nachrichten, Umfragen und zu absolvierende Lerninhalte
Automatischer Nachrichtenversand an die relevanten Empfänger bei neuen oder geänderten Lerninhalten und Informationen
Setzen Sie Termine für Lerninhalte, Tests, Projekte oder Präsenzschulungen

Integrierter Editor für Lerninhalte, Tests, Umfragen und Projekte. Somit ist kein externes Werkzeug mehr erforderlich
Integrieren Sie bestehende Lerninhalte, z. B. PDFDokumente, Bilder, Videos
Legen Sie die didaktischen Methoden, die Reihenfolge der Inhalte und die Bedingungen für Lernfortschritte selbst fest

Erstellen Sie Tests zu den Lerninhalten oder zur Zertifizierung von Präsenzschulungen
Legen Sie Zugangsvoraussetzungen für Lerninhalte oder Tests fest
Konfigurieren Sie Fragenpools für Zertifizierung, Wissensstanderhebung in Ihrer Organisation oder bestimmte Tätigkeitsfelder
Nutzen Sie die verschiedenen Möglichkeiten der Testfragen, z. B. Lückentext, Multiple-Choice, Zuordnungsaufgaben oder Freitexte
Werten Sie die Tests automatisch oder mittels eigener Korrektur aus
Lassen Sie sich einen automatischen Bericht aller oder bestimmter Testergebnisse erstellen

Überprüfen Sie den erfolgreichen Informationsfluss
Überprüfen Sie den Lernverlauf
Stellen Sie frühzeitig Verbesserungspotenzial fest und identifizieren Sie weiteren Schulungsbedarf
Analysieren Sie Ihre Aus- und Fortbildung sowie den Informationsfluss